Если в трудовой книжке есть ошибки, украинцам можно подтвердить стаж несколькими способами, чтобы не оказаться без пенсии.
В Украине вопросы, связанные с трудовой книжкой, могут стать преградой для получения пенсии. Особенно это актуально для тех, кто обнаружил ошибки или пропущенные записи в документе. Об этом пишет ресурс «На Пенсии».
Согласно действующим правилам ведения трудовых книжек, записи должны быть сделаны аккуратно и четко, а ключевые данные о принятии на работу и увольнении должны быть подтверждены подписью работодателя и печатью организации.
Однако с июня 2017 года в законодательстве произошли изменения, которые отменили наличие обязательных печатей на документах, касающихся субъектов хозяйствования. Это означает, что отсутствие печати на записях в трудовой книжке больше не влияет на их юридическую силу.
Чтобы подтвердить трудовой стаж, можно получить справку формы ОК-5. Этот документ отражает информацию о страховом стаже, доходах и уплате страховых взносов, начиная с 2000 года. В случае неуплаты взносов эти периоды не будут указаны в документе.
Кроме этого, можно обратиться к бывшему работодателю или в архив. Если компания все еще функционирует, можно запросить исправление данных в отделе кадров. В случае закрытия предприятия документы могут предоставить его правопреемники или архивные службы. Такие документы могут включать справки, выписки из приказов и трудовые контракты.
Также можно заручиться свидетельством от коллег. Если другие методы не дают результатов, можно использовать свидетельства от не менее двух человек, которые работали в то же время на том же предприятии и могут подтвердить стаж.
Если все перечисленные методы не позволяют решить проблему, остается возможность обращения в суд. Суд может рассматривать любые доказательства, включая свидетельства, документы предприятия и переписку.
Для оптимизации процесса подтверждения стажа и упрощения сбора необходимых документов рекомендуется обратиться к специалисту.
Ранее Dialog.UA сообщал, что украинских пенсионеров ожидают изменения в вопросах идентификации, расчета трудового стажа и доплаты к пенсиям.
Также напомним, что в Украине для граждан, достигших пенсионного возраста, но не имеющих достаточного трудового стажа, установлены социальные выплаты.
